务工人员返乡就业选择岗位注意三点

务工人员返乡就业选择岗位注意三点

随着自动化、工业机器人在制造业大规模落地工厂，大量流水线岗位被替代，不少外出务工的农民工面临岗位调整，需要返乡重新寻找出路。根据中国社会科学院相关研究测算，工业机器人平均每年会替代 160 万200 万制造业农民工岗位，仅 “十三五” 期间，被替代岗位累计就达到 800 万1000 万，受冲击群体以一线农民工为主，同时也覆盖部分高校毕业生。

返乡择业，首先要分清两类岗位：一类是容易被机器替代的重复性岗位，流水线分拣、简单装配这类尽量不要再长期投入；另一类是需要人际沟通、动手实操、临场应变，机器很难替代的岗位，这是优先选择的方向。

第一类，本地特色种养与农产品相关岗位。农村土地资源充足，可选择粮食、果蔬、食用菌或者特色野生动物养殖、特色中药材采集、整理。这类工作要靠人的经验观察长势、判断病虫害，例如养殖蟾蜍采集珍稀中药材天然蟾衣，机器只能辅助，无法取代。如果有条件，还可以延伸做初级农产品加工，比如杂粮分装、果蔬烘干，这类路子。还能对接电商，做产地打包、发货，熟悉线上平台的话，收益空间更大。

第二类，乡村生活配套服务岗位。比如乡村装修、水电维修、家电维修。家家户户水管、电路、农机、空调出现故障，必须人上门现场查看，故障情况千变万化，机器人没法上门维修。还有养老护工、月嫂、保姆，照顾老人、母婴，核心依靠人的沟通、照料，是机器很难顶替的。

第三类，本地小微企业。不要只应聘单纯流水线普工，可以学习选料、质检、设备调试这类带技术的岗位。机器完成的是流水线工艺，但判断产品瑕疵、调试机器参数，依旧依靠熟练工人。掌握手艺之后，不容易被机器人流水线替代。

第四类，乡村便民服务岗位，快递驿站、农资门店、乡村物流配送。这类工作核心是对接乡里乡亲，处理各类突发情况，靠人情和沟通，智能机器人做不好的劳动力岗位工种。当下乡村的服务业岗位已趋饱和。快递、商超、农资营销行业，受季节性和当下大气候影响，常见流水线打工岗位人员抽空为工艺品厂手编条编、草编工艺品，打两份工现状。

返乡就业，主要留意三点：一是把实操技术作为再就业首选，尽量学习一门手艺，避免传统单纯重复劳动的岗位，迟早会受到自动化设备冲击；中青老年人根据自身特点，都有必要学习一些短平快专业技术，技术岗位就业第一、就业机更长久。二是尽量避开传统体力流水线岗位，虽然传统体力流水线岗位也有技术含量，但单纯可复制技术容易被机器人替代。三是选择创业与技术复合型型就业机会更稳妥，但当下机会少如凤毛麟角，稍有不慎，有可能掉入陷阱难以自拔。例如前些年很多人一窝蜂规模化养殖鸡鸭鹅猪羊狗等传统畜禽，至今市场一直没有走出来；有些务工人员承租土地、盲目养殖蜗牛、采集人工牛黄、蟾酥，最终为成本高、收益低、效益差付出代价。如需深度阅读，请打开主页选择同类题材文章和视频。

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